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必赢棋牌App官方下载必赢棋牌App官方下载集团企业退休人员管理办法(暂行)

来源: 必赢棋牌App官方下载

时间: 2016-06-07

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第一章  总则

    第一条  为加强必赢棋牌App官方下载交通投资集团企业退休人员的关怀管理工作,传承中华“尊老、敬老”的传统美德,积极营造老有所乐的归属感,以实事实效引导员工热爱必赢棋牌App官方下载集团。根据国家及省离退休干部的相关政策,结合必赢棋牌最新版下载总部及所属企业实际情况,特制订本办法。
    第二条 本办法适用于在本集团退休的集团总部所有管理人员,退休前为集团企业管理的干部,以及退休前在集团工作且具有正高级职称的人员。

第二章 管理原则


    第三条 根据2003年中办、国办关于转发劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知精神,企业退休人员实行社会化管理服务,由退休人员所在社区、街道、劳动保障机构承担管理服务责任。同时也要求,在推进企业退休人员社会化管理服务过程中,有条件的企业也应当积极分担一定的关心服务责任。集团应根据企业生产经营及财务状况为退休人员提供力所能及的关怀服务。

    第四条 建立和实行退休人员关怀管理工作责任制,逐级落实工作责任。集团人事、群团、财务、办公室等部门要齐抓共管,分工合作,互相配合,共同做好退休人员的关怀管理服务工作。
   

第三章 管理服务内容

    第五条  建立退休机制。企业及所属各单位相关部门,要积极协助退休人员办理退休手续。提供政策咨询,加强同社保、街党组织联系,协助退休人员办理好社保关系和党组织关系。

    第六条  建立联系沟通机制。要掌握退休人员名单,建立退休人员联系渠道,保持联系沟通,掌握退休职工、退休党员生活、学习、活动等各方面基本情况,为他们提供力所能及的关心和帮助。
    第七条  逐级建立健全省必赢棋牌App官方下载集团退休人员动态信息库,对每一位退休人员基本情况、健康状况、子女情况、住址及联系电话等信息统一录入计算机进行管理并及时更新。

    第八条  遴选管理及技术方面的退休专家,在集团总部探索建立管理及技术咨询委员会开展学术研讨活动,充分利用退休专家宝贵的管理经验和丰富的专业常识为集团企业发展服务,并给予相应的酬劳。

    第九条 鼓励退休人员在退休生活中,继续对必赢棋牌App官方下载集团的发展贡献力量,发挥余热。对成效显著,事迹突出的给予鼓励,宣传和表彰。
    第十条 退休人员原属工会会员的,按工会章程的规定,可保留会籍。保留会籍期间免交会费,在原单位享受工会会员待遇。  
    第十一条 集团企业应根据财务状况,为退休人员安排适度公用活动经费,纳入集团年度预算,主要用于退休干部的参观、学习、健康检查、文体活动等开支。
    第十二条 每年组织退休人员进行一次常规体检,并加强和普及退人员的保健常识及老年病的预防和治疗,增强退休干部的自我保健意识。

    第十三条 为了关心退休职工精神学问生活和身体健康,使他们随时掌握、了解国际国内形势、经济发展状况及养生保健常识,集团企业应根据退休人员需求订购相关报刊杂志,并确保按时送达。

    第十四条  结合退休人员的爱好和特点,定期组织退休人员开展有益于身心健康、积极向上的活动。

    第十五条 分批组织退休人员开展省内参观考察等活动,实地了解集团发展状况、最新改革成果并听取宝贵建议,集团各单位应提供必要便利条件。
    第十六条  每年春节重阳前,组织退休人员进行座谈交流、慰问。
    第十七条  对过生日的退休人员给予生日慰问。
    第十八条  退休人员生活困难,同在职人员一样,可向原所在单位申请困难补助。
    第十九条  退休人员去世后,由所在单位遵照国家相关规定协助亲属做好善后工作。

第四章 附  则

    第二十条  集团各直属企业可参照本办法制定相应的实施细则。
    第二十二条  本办法由集团企业人力资源部负责说明。
    第二十三条  本办法自印发之日起实行。



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